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“守初心•向梦想”—记精装版本2019年员工座谈会
发布时间:2020-01-06 点击次数:2209

“守初心•向梦想”—记精装版本2019年员工座谈会

为营造良好的网址氛围,增强员工的认同感和归属感,帮助员工了解公司、融入公司,树立主人翁的责任意识,精装版本“守初心,向梦想”2019年员工座谈会于11月20日下午2点在轻松的开场热身中拉开帷幕,来自公司各职能部、各体育约30人参加了此次会议。

本次座谈会受到了公司领导的高度重视和大力支持,会前明确要求要切实了解员工工作及生活情况,聆听员工对公司的建议和意见,进一步加强员工间间的沟通与交流,发现工作中存在的短板和不足,帮助公司提升效率,改善管理;同时也让员工更真切地了解公司动态、制度及发展,更加信任公司,拥抱公司。

 

会议第一项,公司综合部王经理作开场发言,王经理代表公司首先向多年来一直信任、支持公司发展的新老员工表示感谢。公司自2012年成立以来,始终重视员工体验和员工感受,从新员工入职7天和30天面谈,到每月度绩效面谈,再到目前的员工座谈会,公司的沟通机制在不断优化调整,目的是持续提升员工满意度。只有员工满意度提升了,客户满意度才会持续提升。据统计,员工满意度每提高3%,客户满意度将提高5%。员工满意度高于80%及以上的网址,网址年度平均利润增长率高出同行业20%左右。现阶段公司处于稳步发展期,员工一直都是公司最重要的财富,因此员工冷暖,公司必牢记心头。希望在随后的主题发言和讨论环节,大家能敞开心扉,畅所欲言,对于大家提出的宝贵建议,工作人员将做好记录,会后以会议纪要形式呈报公司。王经理情真意切的讲话受到了在座每一位小伙伴儿的阵阵掌声。

 

会议第二项,员工代表围绕“我是谁、我在哪里、我来干什么、我需要谁、我到哪里去”,分别从自我介绍、岗位任职、公司感受、团队协同、职业规划等方面展开主题讨论和发言,大家各抒己见,精彩纷呈。

     

结合员工感受,会议特别安排“答疑解惑”环节,参会员工将个人关心问题写在便签纸上,匿名提交。综合部王经理现场抽取问题并进行解答。

     

会议最后,公司为第四季度生日员工举办了生日会,在温馨的生日歌中此次员工座谈会接近尾声。

与其说这是一场简单的座谈会,不如说是一次轻松的心灵碰撞之旅,现场大家一边享用水果点心,一边聆听、交流和思考,相信不管加入精装这个大家庭多久,脑海里浮现的画面都不止一幅。我们共同在这里经历春夏秋冬,感受四季冷暖,每个人都有感慨和期望,付出与收获。“守初心 向梦想”员工座谈会的召开,预示着公司将进一步完善员工沟通机制,通过沟通常态化,有效提升公司对员工的服务品质,兑现“服务只是开始,满意没有终点”的员工服务承诺。

  “初心”是无论走到哪里,都不忘记自己为何出发。“梦想”则是慢慢人生路的灯塔,让我们怀揣赤子之心,用热情点亮希望,带着担当和感恩,在逐梦和筑梦的路上一路前行。当我们回首时,不负时光,无悔于梦想,让我们一起成长,活成我们想要的模样!


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